难得的法定节假日，大部分人都会选择旅行来放松，但总有人要为了工作坚持自己的职位。根据我国相关法律，对节假日加班者要适当补偿。接下来，小编将直接教你如何计算法定节假日工资。 根据《劳动法》第44条，支付加班费的具体标准是在标准工作日...
中秋节假日加班工资怎么算
眼看中秋节就要到了，大家所期盼的小长假又要开始了，但是有人欢喜有人愁，有些小伙伴却收到中秋节要加班的通知，中秋节要加班了。对于这些加班的小伙伴来说中秋节加班工资要怎么算呢?小编将在下面给大家回答这个问题。
中秋节假日加班工资怎么算
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。
法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，但是如果在法定节假日安排劳动者工作的，只能按照《劳动法》的相关规定支付加班工资，而不得以调休的方式代替。
法定节假日加班工资是怎么计算的
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