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人力资源管理专业前景
人力资本治理专业的毕业生可以从事人力资本助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头征询岗位，也可以进入特定考试成为教师或公务员。
人力资本治理专业课程
1、专业底子课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，平易近商法学，初级会计，公共经济学，统计学事理，经济法
2、专业课：治理学事理，机关行为学，战略治理，人力资本治理，市场营销治理，财务治理，分娩运作治理，国际企业治理，治理信息系统，企业文化与伦理。
人力资本治理专业就业方向
人力资本治理专业学生毕业后可在企事业单位及其征询机构人力资本治理相关岗位，从事招聘、人力资本开发、审核、薪酬治理、员工培训、办公室文秘等工作。
我国的人力资本从业人员的专业常识人材很是稀缺，属于我国稀缺性专业人材。由于人材资本部队的国际化水准不高，形成毕业生和市场的必要相差很大，也是我国人力资本治理教训面临的一大问题。
人力资源管理专业学什么课程
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