为什么说女孩子千万别做行政
很多人说女生别去做行政，这是为什么呢?人事和行政哪个工资高一些呢?下面小编为大家介绍一下!
女孩子千万别做行政的原因
女孩子不要做行政主要是因为这个行业基本上没有专业，待遇很低。要求你做事有条理、分轻重、量缓急。
有些企业尤其是比较小的国企没有单独的人力资源部门，如果是这样，你去做所谓的“行政”也许就是人力资源相关的工作。
随着企业的发展，将来独立出人力资源部门的时候可能会让你负责其中一块;如果不是人力资源相关的工作，这个需要你自己取舍了。
人事工资高还是行政工资高
对于人事和行政这两个哪一个工资高这个问题，如果我们抛开所有的其他因素，仅仅从这两个工作的本质去看，行政岗位的工资会相对多一些，这是因为行政类的工作不管是从难度上还是对公司的贡献上，都要比人事工作大一些，所以在工资上，人事岗位的薪资待遇是要比行政类岗位的薪资待遇要低一些。
如果我们不再抛开这些客观因素来看待这个问题，那么答案就不会非常确定了，因为在判定这两个工作薪资待遇的时候，就需要考虑到不同的公司、不同的地区等等，不同的公司给的薪资待遇是肯定不一样的，一些大公司给人事岗位的薪资待遇可能会远远高于一些小公司给行政岗位的薪资待遇，而且地区经济的发展不一样，也会造成工作收入的不一样。
除了公司以及地区的不同会影响到不同岗位的薪资待遇，学历的不同，也会影响到人事和行政岗位上工资的高低，公司为了追求人才，对于高学历的人才肯定会给予更高的薪资待遇，所以学历的不同，也会影响到这两个岗位之间的薪资不同。
女生做行政前台有前途吗?未来发展方向如何呢?
答：做前台有前途，但是难。1、前台很难接触到公司内部具体运营的东西。2、想做行政人事部经理。上司定会先从部门内找，因上司已经具有相关的领域知识，和对业务相对熟悉的优势（做前台不可能经常往公司内部跑）。3、这样很难...详细为什么公司行政类岗位只有女生才能做?
答：也有男生做的，我就遇到过男的做行政。只不过一般来说女的比较多，因为一来行政工作比较琐碎，女的细心比较容易做好；另外行政工作的收入一般不高，男的养家压力大，所以会选择其它发展前景更好的工作。,详细标签： 女孩子千万别做行政
