物流管理专业就业方向女生
女生做物流工资高吗
女生是否适合物流行业，女生是否适合物流行业，物流行业的薪资水平如何？以下小系列将对其进行分析，仅供参考。
物流业适合女孩吗
事实上，物流是一个非常困难的行业，基础工作是由男同性恋者完成的。女生只适合做客服、接待、人力、财务统计、代金券制作等工作。女生仍然不能做一线工作。这些工作不是很累，但是面对电脑，我们应该保护我们的视力！
企业执行董事、公司副总裁、高级管理人员等都是物流行业的黄金字塔顶的人才是稀缺资源，很难以高价找到。对于这类人才来说，除了具备较高的基本素质和硕士以上学历外，还应具备丰富的行业经验、优秀的策划和组织能力、良好的沟通能力等。
工资从10万元到150万元不等。根据公司性质和规模，一般来说，中外合资物流企业待遇最高，年薪可达100万元以上。除工资收入外，一些企业将向这些高级管理人员提供部分股份，他们可以在年底获得股息。
对于大型国有物流企业来说，这些高级管理人员大多是从内部提拔的，年薪在10万元至40万元之间，其他福利相对丰厚。在一场物流人才特别招聘会上，有一个场景是，一家国内合资物流公司聘请了一位年薪为169万港元的首席执行官。
物流业薪酬水平
中层经理
部门负责人或经理，包括业务经理、生产经理、运营主管等。一般要求大专以上学历，有三年以上工作经验，非常熟悉本部门的运营流程，有大型物流公司工作经验者优先。
目前，上海物流企业的人才工资一般为一般业务主管3000元左右，部门经理5000元至8000元，部分企业超过1万元，高级物流经理几十万元。
在国际物流企业中，从事国际运输或负责报关的运营商需求量很大。高级航空运输运营经理年薪10万至40万元，在外贸物流企业中一般最高，其次是民营物流企业，在国有物流企业中相对较低。海上作业经理的薪酬状况与空中作业经理相似，但通常略低于空中作业经理。
操作人员
包括报关员、货运操作、船运操作、采购、仓库管理、单证员、客服、销售人员等。对于运营商来说，教育要求普遍较低，可以达到高中或中专以上学历。
不同职位的薪水也不同。报关员和货运员的月薪一般在2000元到3000元之间。营销人员包括销售和客户服务。由于职位的重要性，他们的工资相对较高，可以达到4000元以上，有些甚至高于普通经理。
对于操作工来说，拥有相关证书和相关工作经验，英语达到CET-4或以上的人员将获得更高的工资，并有更多的改进空间。对于同一职位，大型物流公司比小型公司高出约1000至2000元。如果你有在大公司工作的经验，并且换了一家小公司，你的职位和薪水也会有一定程度的提高。
《女生做物流工资高吗》拓展阅读
物流专业的女生，难道毕业后真的要当快递员？
我们常常都会听到一些人说学物流的女生出去工作后是不是就送快递呢？或者搬货呢？第一感觉就是干苦力的。其实并不是这样的，在我们看来，所有关于未来的担忧，都是基于你们不了解物流行业这个基础上的。其他专业也是一样，当我们对于所学专业不够清晰，不够深入地情况下，只会有着对未来的担忧。
其实，除了上一片物流十二大岗位之外，物流的工作岗位还有很多没有展现出来的。物流工作岗位说多也不多，说少也不少。
不同的企业，有着不同的工作岗位。但是这些岗位，我们该如何去获得，然后胜任，这才是我们需要解决的。同时，在那么多的岗位中，到底有哪些岗位是适合我们女生的呢？
因为，物流不仅是只有男生，还有女生。所以，接下来我就来给大家分享几个物流中适合女生的职位！
女生，不像男生那样可以风吹雨晒的，所以，在外卖小哥或者快递小哥中是很少看到的。那么，是否就意味着没有女生从事物流工作了呢？
其实，不然，在很多的物流岗位中，或者很多的物流公司中，我们依然看到我们很多的物流职场女性，而且他们做得都很好，同样是白领，甚至金领等等。
湖北交投物流集团有限公司
不同的岗位需要不同的人，所以，在物流行业并不是没有女性工作者，而是他们都在自己最适合的岗位上发挥自己最大的能量。
那么，女生都适合哪些岗位呢？
今天，我们认为，女生在物流公司当中适合以下五种工作岗位：
1、客服类、单证类。例如快递公司里呼叫中心从事散户客户服务、业务部门单证信息录入、处理；第三方物流里进出口客服、项目客服，进出口单证制单，物流单据信息录入，仓储中的订单信息处理。
2、项目管理类。客服的升级版，整体负责一个项目的协调(项目运行质量，项目盈利能力)。
3、销售类。快递里的销售，给你一个片区，维护现有客户，拜访开发新客户。第三方物流BD，做方案应标。公司客户越高端，对销售自身要求也越高。
（图片：来自拍信）
4、业务管理类。随着自身业务能力增加，业绩突出，成为片区经理，分公司经理也是可能的。
5、其他支持岗位。如财务、IT、行政HR、文员、管培生等。如果能力OK，也有更为高级的物流岗位，如网路规划，物流经理等。
化工物流行业年会杰出女性
所以说，女生在物流行业，还是有着诸多的岗位可以选的。还是那一句话，如果你足够了解这个行业，那么你会有更多的选择与自信。在将来就业岗位上也就更自信，更有冲劲。
最后，我们也给出几个岗位，给予大家参考：
1.物流文员
职位职责：
1、协助物流运营专员进行物流分供方的考察准入提报，相关物流合同的审批流转；2、负责物流合同执行跟踪、数据跟踪、账目管理和稽核；3、负责物流费用的跟踪、结算；4、负责提示和披露采、销贸易合同各节点货权风险，各物流节点货权跟踪及收、放货环节的风险管控；5、负责物流协议和票据的回收、流转、整理、归档；6、负责操作南北（ERP）系统、库存核对及系统维护；7、负责物流异常归口反馈，商务事务处理，货物保险及理赔跟踪。
任职资格：
1、工作责任心强、耐心细致、吃苦耐劳，可接受加班；2、具有较好的协调、沟通能力及合作精神；3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件的操作；4、头脑灵活，有独立思考和提问的能力，有发现问题和解决问题的能力
2.物流专员
工作内容：
1、日常交货数据维护，包括ERP数据、物流商数据交接和FBA发货等。2、物流查件、问题件处理、放假安排等日常沟通工作。3、协助主管开发物流渠道、成本分析等工作。4、核对账单，月度账单汇总。
岗位要求：
1、物流相关专业。2、有相关物流助理工作经验，最好在国际物流公司做过。3、懂电脑，使用过ERP软件。4、工作认真负责，细心，对数据敏感。吃苦耐劳，对工作有热情
3.仓库物流主管
职位描述：
1、负责对仓储物流部的管理（包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理）2、全面负责仓库物资台账和台账管理工作，保证帐物卡一致3、对物资的入库、出库、保管保养方案进行审核，并检查和监督实施情况4、负责与物流公司的沟通与协调,执行公司的物资调度指示5、全面负责本部门的人员管理、安全管理、物资管理、库房环境管理6、负责仓库物资库存警戒线的上报工作，做到及时、准确反映，并能够随时提供库存动态数量7、负责仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，并核对8、负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的能力评估、考核；不断提高工作效率及工作品质
资格要求：
1、仓储物流相关专业优先2、有仓储物流管理工作经验3年以上，熟悉电子物料仓库管理经验一年以上，有ERP系统操作经验；3、熟悉互联网电商企业仓库管理、物流操作流程及整体运作4、较强的组织、管理、协调沟通能力5、熟悉仓储物流方面的法律法规，对质量管理体系有一定的了解。
4.物流经理
岗位职责：
1、对物流部门及所辖第三方仓配服务公司进行管理及监督（包含发货及时性、货物破损率、客诉情况等）考核2、月度数据统计和分析3、跟踪出入仓状态及进度，处理与第三方运输过程中的异常问题，维护客户满意度4、负责物流部门岗位梳理，团队工作规范制定和日常管理，确保团队正常运作5、合理控制仓储物流成本6、上级安排得其他工作
职位要求：
1、大专以上学历，有5年以上电商仓库管理的工作经验2、较好的客户服务意识和数据敏感性，较好的沟通谈判能力及成本控制意识3、处事灵活，吃苦耐劳，较好的抗压能力
以上岗位，从一线到中层到高层，要求都是逐层提高，能力和薪资待遇，岗位都是成正比的。
如果你能力OK，岗位薪资都OK。
所以，不管你以后是否要从事物流，只要你学了这个专业，你必须尽可能掌握行业动态，知道某些大咖最近的动作。没事看看评论，了解一下大家对行业的看法，增加自己的见闻和嗅觉。如果说，你想要有高的薪资待遇，好的就业岗位，那你就得问自己，有没有那能力或者资格去拿到想要的OFFER。
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