云计算技术应用专业
「数字人才岗位05」云计算架构师
云计算架构师可以被理解为数字化地基的设计和建设者。为什么云计算架构师被视为数字化战略管理岗位？
首先，企业上云，是指企业以互联网为基础进行信息化基础设施、管理、业务等方面应用，并通过互联网与云计算手段连接社会化资源、共享服务及能力的过程。企业、政府的“上云率”也被视为数字化程度的一个重要衡量指标。
百度百科中关于“云组织”的介绍中指出了企业上云的三个方向：
- “在线化”，让企业能够活在线上。不仅仅是要让业务上线，还要让管理上线。
- “网络化”，通过线上的广阔空间，连接更多的合作者，形成一张庞大的共生网络，企业要做到“不为所有，但为所用”。
- “智能化”，当共生网络一旦在线上跑起来以后，就会有大量的数据交互和沉淀，而基于数据和算力，就可以用算法来挖掘红利空间。考虑数据的堆积、算力的进化、算法的迭代可以发现更多的机会，这种正反馈循环会让组织甚至生态越来越茁壮。
数字化很大程度上被视作企业通过互联网相互连接的过程。由于自身基础设施是否“在线”，是否“在云上”，会对连接产生影响，因此“上云”才如此重要，需要有专业的架构师做规划和实践。
在51job上，云计算架构师招聘信息也分为普通和高级。招商证券将云计算架构师的岗位职责设定为私有云、PaaS的规划建设，然后负责应用上云的迁移，岗位职责的描述相对简单清晰。而相应的任职资格要求也很明确，各类专业技术名词让我们对该岗位所需的技能有非常清晰的了解。
相比之下，昆仑数智科技有限责任公司对高端云计算架构师的要求，多了一些创造力的要求。比如要求把握技术方向、方案设计、设计演进方案等等。由于昆仑数智科技有限责任公司是科技公司，在云计算领域应该是供应商的角色，因此更多关注与产品设计和创新无可厚非。但这也让我们反观，传统行业企业内的云计算架构师，作为成熟云计算技术的应用方，需要关注技术的演进方向，这不仅影响企业数字化的下一步，也影响到个人知识体系、技能的下一步。
像云计算架构师这样，非常专业的数字人才岗位，由于深度贴近技术，因此技能的更新迭代也会很快。企业对这类技能演化速度较快的岗位，从培训角度看，应该支持专业技能认证的学习考试，一方面应该提供数字核心技能的培训支持，使其具备更多的创新能力，因为任何岗位，要达到“高端”，都离不开创新能力，而企业数字化过程，也需要高端创新能力人才的支撑。
数字人才体系从横向可以按照技能进行划分，纵向上，则需要根据该岗位、人才的综合/融合创新能力（比如将业务与技术融合，乃至将新技术与积累的洞察相融合）进行划分，高端数字人才一定是数字专业技能和核心技能都得到充分修炼的人。
数字核心能力是数字人才向上的阶梯。
附1【云计算架构师-招商证券-来源：51job】
岗位职责:
1、负责招商证券私有云规划和建设；2、负责企业PaaS平台的规划和建设；3、负责企业应用迁移至私有云和公有云。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，5年以上企业私有云规划和建设工作经验；2、熟悉阿里、腾讯、微软公有云，对业务上云方案有丰富的经验；3、熟悉vSphere/Hyper-V/kvm等主流虚拟化的技术体系；4、熟悉Ceph/AWS S3/VMware vsan等主流分布式存储技术体系；5、熟悉主流的开源软件，如apache、nginx、redis、mysql、lvs、etcd、kafka等，具备开源软件运维和优化经验；6、熟悉ansible、saltstack等自动化配置管理工具；7、精通Linux操作系统，有一定的开发能力，熟悉shell、python；8、了解SDN，具有一定的网络基础知识；9、具有金融行业云计算规划及建设经验者优先。
附2【云计算架构师（高端）-昆仑数智科技有限责任公司-来源：51job】
岗位职责:1.负责总体把握部门云计算的技术方向、整体架构、解决方案和未来技术发展规划；2.规划设计，架构，部署涉及系统集成、网络、安全、虚拟化、云平台以及相关服务(IaaS)等方面大型项目演进规划和整体方案设计；3.负责云平台技术方案、分布式系统架构设计和核心模块设计；4.负责云计算行业项目的需求分析、云计算行业应用方案设计、传统解决方案云化设计等工作；5.负责技术关键技术要点的梳理，并明确后续技术提升要点；6.负责云计算自动化运维能力提升，规划设计及落地实现，智能化运维探索；7.负责云计算运营相关工作，及售前阶段的技术交流和技术方案支持工作；8.负责云计算信创技术研究，新技术和工具平台的测试验证及落地实现。
任职资格:1.计算机、电子信息等相关专业本科学历，8年以上工作经历，有3年及以上中型以上IT项目集成（虚拟化、云平台）经验，熟悉系统集成项目的整体流程；2.熟悉主流云平台（Ali、Azure、AWS等）机构及技术特性，熟悉主流虚拟化技术（KVM,XEN,VMvare等），对IaaS平台构架有深层次的了解；3.熟悉虚拟化技术、云计算技术、分布式平台、主流云计算平台、容器技术、Linux内核等，如Vmware、华为云、阿里云等；4.擅长云转型相关的需求分析、架构设计，并形成能够落地的技术方案，擅长规划和设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的云平台能力；5.对云平台的技术发展趋势有较深的理解和研究，了解当前和未来的主要技术发展方向；6.熟悉云计算的国际标准和参考架构，比如NIST CCRA、ISO/IEC JTC 1/SC38 CCRA、OASIS TOSCA、DMTF OVF等；7.具备优秀的文档编写能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档；8.具有良好的沟通技巧，前瞻性强、执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神，对技术问题有清晰的思维和全局逻辑。
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