2023届中国高校毕业生预计达1158万
2023届高校毕业生预计1158万
据统计，2023年全国高校毕业生人数预计达到1158万人，同比增加82万，毕业生人数不断增加，就业是一个很重要的问题，各地各高校要千方百计促进市场化就业。
2023届高校毕业生预计达到1158万人
根据教育部网站，教育部、人力资源和社会保障部召开2023年全国高校毕业生就业创业网络视频会议，部署做好2023届高校毕业生就业创业工作。会议指出，2023年高校毕业生预计1158万人，同比增加82万。
会议强调，各地各高校要千方百计促进市场化就业，开展高校书记校长走访企业、扩大就业岗位促进就业专项行动，实施“千家企业进校园计划”，推广使用全国大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。同时，充分利用各项政策阵地，配合相关部门优化政策岗位招聘安排，拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生应聘重点领域和一线岗位，做好大学生招生工作。
历年高校毕业生人数统计
近年大学毕业生人数：
2018年高校毕业生820万
2019年高校毕业生834万人
2020年高校毕业生874万人
2021年高校毕业生909万人
2022年高校毕业生1076万人
高校毕业生的就业途径有哪些
途径 1：参加社会招聘会找工作
据省人力资源局相关负责人介绍，每年举办大量的招聘会，通常在人才交流中心举行，在这些招聘会上，还有一些针对应届毕业生的招聘会。
据了解，此类招聘会一般由政府人事部门举办，相对较高的可靠性。而且我省大部分毕业生都是通过社会招聘会完成就业的。
路径 2：通过参加校园招聘会找到工作
参加校园招聘会找工作是应届大学毕业生乃至往届毕业生联系用人单位的重要渠道。所以，毕业生不应只关注学校的招聘信息，并关注其他高校的招聘信息。一般知名单位，政企双方都愿意选择专业对口的知名高校进行宣传，找到合适的人才。所以，求职者可通过同学关系等渠道获取更多高校校园招聘信息。
路径 3：网上找工作
据了解，互联网是20世纪末以来求职信息的新秀，求职者可浏览各类人才网站求职。许多知名公司在互联网上都有自己的主页，公司的简介而且公司招聘条件很明确。应聘者可及时通过发送E-mail投递简历。这种快捷方便的方式越来越受到企业的青睐。还，大学生也可以在这些网站申请注册求职。
途径 4：参加公务员考试
省人力资源局就业指导处相关负责人表示，求职求职者除以上方法外，参加公务员考试也能就业，而且这个方法更可行，但竞争往往很激烈，考生必须做好心理准备。
《2023届高校毕业生预计1158万》拓展阅读
2023届高校毕业生规模预计1158万人 同比增加82万人
新华网北京11月15日电 今天，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。
会议强调，各地各高校要全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，配合有关部门优化政策性岗位招录安排，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作。
会议指出，要健全就业指导服务体系，有的放矢开展就业指导，不断强化就业育人实效，引导毕业生从实际出发选择职业和岗位，用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体，深入实施宏志助航计划，做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续，落实国务院办公厅有关文件精神，有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作，建立毕业去向登记制度，强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革，强化学科专业布局调整，完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任，注重配齐配强就业工作队伍，密切部门协同配合，加强宣传引导，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。
会议要求，要加力实施就业优先政策，充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性，全力稳定和扩大毕业生就业门路。要健全就业公共服务体系，强化招聘信息服务、能力提升服务、人才流动服务，提高对接匹配效率。要加强就业兜底帮扶，将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要完善劳动者权益保障制度，严厉打击违法违规行为，切实提高毕业生维权意识，为他们提供公平有序的就业环境。
