2023届高校毕业生预计1158万人
根据教育部网站，教育部、人社部15日召开2023年全国高校毕业生就业创业网络视频会议，全面部署做好高校毕业生就业创业工作。会议提到，2023年高校毕业生人数预计为1158万人，同比增加82万。
2023届高校毕业生预计达到1158万人
教育部、人社部15日召开2023年全国高校毕业生就业创业网络视频会议，全面部署做好高校毕业生就业创业工作。会议指出，2023年高校毕业生预计1158万人，同比增加82万。
深刻认识当前和今后一个时期做好高校毕业生就业创业工作的重大意义，准确把握2023年高校毕业生就业创业面临形势，坚决承担政治责任，聚焦重点工作，加强组织领导，压实工作职责，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。
会议强调，各地各高校要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长走访企业、扩大就业岗位促进就业专项行动，实施“千家企业进校园计划”，全面推广使用全国大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。
用好各类政策岗，配合相关部门优化政策岗位招聘安排，积极拓展基层就业空间，鼓励更多毕业生应聘重点领域和一线岗位，做好大学生招生工作。完善就业指导服务体系，有针对性地开展就业指导，不断强化就业教育实效，引导毕业生根据实际择业择岗，用好“互联网+就业”新模式，坚决保障毕业生就业权益。
全心全意帮助就业困难群众，深入实施宏智航海援助计划，做好离校待业毕业生跟踪服务。简化和优化求职就业流程，贯彻落实国务院办公厅有关文件精神，相关部门联手稳妥有序做好就业登记证注销工作，建立毕业去向登记制度，加强就业统计监测。深入推进高等教育供给侧改革，强大的化学院系及专业布局调整，完善就业与招生培训联动机制。
落实用人“一把手”责任，注重匹配壮大用人队伍，密切部门协调，加强宣传引导，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。
会议要求，加强就业优先政策的落实，充分调动市场主体、研究生自我和公共部门的举措，全力稳定和扩大毕业生就业。完善就业公共服务体系，加强招聘信息服务、能力提升服务、人才流动服务，提高对接匹配效率。加强就业援助，掌握困难毕业生情况到位、就业援助措施到位、相关机构支持到位。完善劳动者权益保障体系，严厉打击违法违规行为，切实提高毕业生维权意识，为他们提供公平有序的就业环境。
大学毕业生的就业方向有哪些
1个、公务员
公务员竞争激烈，但这也是福利最好的工作，公务员分为国考和省考，一线城市省考公务员收入可能比国考高一点，其他二三线公务员都差不多，考公务员很看中学习能力。
所以我觉得我有能力学习，有家庭背景的学生可以参加公开考试，毕竟吃宫廷菜比吃私房菜强多了，教师编制也属于公务员，如果你对自己的能力没有信心，也可以先考三考，然后考公务员，竞争会少很多。
2个、国有企业
国有企业待遇将低于公务员，但是工资比其他工作好很多，国有企业应该分为哪些，部分国有企业盈利，中国烟草、国家电网等国有企业，真的别太好过，五险一金比例高，高薪，轻松的工作。
3个、军民
陆军文职人员作为国家雇员，它的薪水也很高，虽然不像公务员那样井井有条，可以直接结算，但也有五险两金，周末和其他福利。
4个、大厂
如果学生觉得自己有能力，我喜欢在社会上努力工作，各大工厂将是好去处，著名的、福利好、高薪，只是不稳定，还要有领导精神，面对各种KPI考核，莫名其妙的改装方案等。
5个、初创公司
思考未来，想打架，想创业的人，初创公司，了解公司如何成长，为未来的业务做准备。
好的，以上是个人对大学生就业的一些看法和看法，虽然现在内卷严重，但在一个系统内，选择最适合自己的，最有价值的就业计划是最好的，而且第一份工作也很重要，影响未来的职业发展，也希望每个同学都好好想想。最后祝大家早日找到一份自己满意的工作。
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2023届高校毕业生规模预计1158万人 同比增加82万人
11月15日，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。
会议强调，各地各高校要全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，配合有关部门优化政策性岗位招录安排，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作。
会议指出，要健全就业指导服务体系，有的放矢开展就业指导，不断强化就业育人实效，引导毕业生从实际出发选择职业和岗位，用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体，深入实施宏志助航计划，做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续，落实国务院办公厅有关文件精神，有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作，建立毕业去向登记制度，强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革，强化学科专业布局调整，完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任，注重配齐配强就业工作队伍，密切部门协同配合，加强宣传引导，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。
会议要求，要加力实施就业优先政策，充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性，全力稳定和扩大毕业生就业门路。要健全就业公共服务体系，强化招聘信息服务、能力提升服务、人才流动服务，提高对接匹配效率。要加强就业兜底帮扶，将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要完善劳动者权益保障制度，严厉打击违法违规行为，切实提高毕业生维权意识，为他们提供公平有序的就业环境。
来源： 新华网
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