皖西卫生职业学院就业率及就业前景怎么样
《皖西卫生职业学院2021就业质量报告》已经发布。以下信息仅供参考：注：大专就业率统计通常包括皖西卫生职业学院2021毕业生就业质量年度报告，如直接就业、专科升格、灵活就业等：http://www.wahvc.edu.cn/jycy/info/1007/1573.htm
1、2021皖西卫生职业学院就业率
皖西卫生职业学院毕业生毕业目标落实率为96.64%。
2、皖西卫生职业学院2020年就业率
皖西卫生职业学院整体就业率为87.86%。
3、2019年皖西卫生职业学院就业率
皖西卫生职业学院整体就业率为92.53%。
《皖西卫生职业学院就业率及就业前景怎么样》拓展阅读
皖西卫生职业学院领导来附院调度项目建设
3月22日上午,皖西卫生职业学院党委副书记、院长夏跃武一行莅临附院(市二院)调度项目建设情况。学院副院长、附院党委书记金平,党委副书记、院长赵本泉等班子成员及相关科室负责人参加调度会议。
会上,副院长高长根、党委副书记李军芳分别对六安市重大疫病救治中心、生态停车场项目建设情况及推进过程中存在的问题和困难进行了汇报。
夏跃武院长对附院的发展给予肯定。他强调,两个项目的建设意义重大,目前附院正处于发展上升期,新大楼、新环境、新面貌是附院发展建设高水平,一院多区的好契机。他要求,一是格局要大。加快推进学科带头人培养,采取全方位、多途径的培养措施,选拔培养专科骨干,形成专科特色突出,知识结构合理的专科人才梯队,通过加强医德医风建设,为实现错位发展,高质量发展奠定基础;二是目标要实。结合附院“十四五”规划、文化建设,将长计划与短计划结合起,在新的机遇和挑战面前,要锚定目标,坚定发展信心,凝聚发展共识,汇聚工作力量,把全院干部职工的思想和行动统一到医院的决策部署上来形成特色优势;三是管理要强。按照现代医院建设体系,建立健全规章制度,确保医院工作有章可循;四是措施要硬。强化举措抓落实,提高效能重执行,健全抓落实的工作机制,绷紧抓落实这根弦,让强化落实力成为自觉,让提高执行力成为习惯,进一步咬定目标、凝心聚力,振奋精神、锐意进取,攻坚克难、奋勇拼搏,全力推进附院各项事业发展不断迈上新台阶。
夏跃武表示,学院高度重视、大力支持附院的建设和发展,遇到问题要及时解决,需要帮助解决的问题要及时与相关部门反馈,全力破解现阶段项目规划建设遇到的难点、堵点,争取尽早解决问题,确保项目建设顺利进行和投入使用。(皖西日报融媒体记者 谢菊莲)
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