重庆城市管理职业学院就业率及就业前景怎么样
《重庆城市管理职业学院2021年就业质量报告》已经发布。以下是小版编辑的就业率、就业前景等信息供您参考：注：大专就业率统计通常包括直接就业、专科升格、弹性就业等
重庆城市管理职业学院2021毕业生就业质量年度报告：https://www.cswu.cn/jyzdzx/2021/1230/c1237a58631/page.htm
1、2021重庆城市管理职业学院就业率
重庆城市管理职业学院就业率为97.68%。
2、2020年重庆城市管理职业学院就业率
重庆城市管理职业学院就业率为97.49%。
3、2019年重庆城市管理职业学院就业率
重庆城市管理职业学院就业率为97.74%。
4、重庆城市管理职业学院
重庆城市管理学院是由重庆市人民政府主办，民政部和重庆市人民政府共建的学院。是国家骨干高职院校、重庆市首批示范性高职院校、民政部首批社会工作专业人才培养基地。
学校成立于1984年，原为民政部直属重庆市民政学校，是一所中等专业学校。1986年，该校首次招收学生。2000年，学校划归民政部管辖，实行部市共管、以市为中心的管理体制。2001年3月升格为重庆社会工作职业学院，2006年3月更名为重庆城市管理职业学院，2009年迁至重庆大学城。2008年至2013年，学校完成了重庆市示范性高职院校建设项目，2010年至2014年，学校完成了国家示范性骨干高职院校建设项目。2016年入选教育部第二批现代学徒制试点大学。
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聚焦 | 高校毕业季：“学”在大学城，“Ye”在科学城
// 科小渝说
又到一年毕业季。据教育部统计数据显示，今年高校毕业生规模将达到1076万人。重庆市人力社保局4月27日召开的2022年一季度新闻发布会数据显示，重庆市普通高校应届毕业生达到31.2万人，同比增加6.8万。科学城核心区十所高校毕业生总数约为6.5万人，毕业人数也再创新高。
面对就业岗位需求收紧、政策性岗位拓展空间有限、全球疫情等因素，导致求职和招聘受阻的问题频现。为此，科学城出实招——出台各项鼓励高校毕业生就业创业举措，缓解就业压力。
毕业季，如何让高校毕业生“学”在大学城，“Ye”在科学城？跟随小编去看看吧~
找工作难，找好工作更难
当前，距离2022届毕业生离校已不到百天，正值应届毕业生求职就业关键时期，如何促进高校毕业生就业是一道现实的考题。
▲重庆医科大学缙云校区。图源学校官网
孙婷婷是重庆医科大学生物医药工程专业的一名应届毕业生。“去年12月考研错过了第一批求职就业的机会，从今年3月份开始，前前后后投递了多家药业、医疗企业，收到的反馈却不到10家。”孙婷婷惆怅地说，线上线下双选会都参加了不少，有很中意的企业，但投了简历之后就石沉大海。
与孙婷婷相比，罗钰凡就相对幸运一些。罗钰凡是重庆城市管理职业学院（以下简称“城管院”）护理学专业的一名学生，今年毕业的她虽然找工作也碰了不少壁，但还是成功就业。
“实习的时候在医院，找工作的时候就一心想去医院，想着可以稳定一点。但却被现实打败，去应聘的单位都要求有资格证书才能上岗。”电话里罗钰凡说着自己的求职经历，由于疫情，护理资格证书的考试没有如期举行，证书也就没有拿到，而这也成了她求职路上的一大阻碍。
▲城管校大门。校方 供图
工作不好找，想找一个好工作更是难上加难，一时间罗钰凡陷入了困境。于是她拨通了学校的就业指导热线，老师们的一番话让她茅塞顿开。凭着过硬的专业知识，如今罗钰凡成功在一家诊所找到工作，“想着诊所不用上夜班，也没有那么忙碌，我就可以利用晚上的时间来学习，准备护理资格证书的考试。”罗钰凡说。
面对就业压力，科学城及辖区内高校都在积极发挥政策引领作用激发就业活力，开通就业指导热线，一对一帮扶指导就业；开设就业相关讲座，传授简历制作、面试等相关技巧；举办线上、线下招聘会，更大限度满足毕业生求职需求。
就业：“一盘棋思路”拓岗促业
▲耐视特生产的基于边缘计算形成的智能工业网关。受访者 供图
重庆耐视特科技有限公司（下称“耐视特”）是科学城一家专注于工业互联网和智能制造领域的高新技术企业，对用人的需求也更加倾向于技术型、专业化。
“由于是在科学城新成立的公司，我们今年提供了10多个技术型就业岗位，主要是JAVA、嵌入式工程师等偏技术类的需求比较多，后续也会立足科学城，对接周边高校提供一些就业岗位。”耐视特CEO龚隆有说。
▲华润微电子。资料图
招人、用人，事关企业生存。华润润安科技（重庆）有限公司（下称“华润润安科技”）是华润微电子旗下的子公司。目前，该公司正开展校园招聘。“我们主要招聘研发、工艺、IE、EHS安全工程师等半导体行业的技术型人才，已经和来自重庆科技学院、重庆交通大学等多所高校的40多个应届毕业生签订用人合同，后续也会面向科学城高校展开招聘。”华润润安科技人力资源部相关负责人告诉小编。
同时，科学城通过对接辖区重点企业、科研机构院所，了解企业人才分布及引才需求，发掘和创造科学城招商项目、规上企业、主管行业企业中适合高校毕业生就业的岗位，并且对这些重点企业实现用人单位社会保险补贴“免申即享”，鼓励企业录用高校毕业生。
例如北京大学重庆大数据研究院、清安储能（重庆）技术有限公司（下称“清安储能”）、金凤实验室等单位也向广大毕业生抛出“橄榄枝”，为其提供就业平台。
清安储能人力资源相关负责人介绍，“今年我们已累计招聘了30多个技术型人才，后续还将进行第二批招聘，欢迎在科学城内符合条件的毕业生们踊跃前来应聘。”
创业：“一揽子政策”建平台
“欲戴王冠，必承其重，欲握玫瑰，必承其伤。”这是城管校智能工程学院通信技术应届毕业生余兵最喜欢的一句话。
“大学期间我就一边读书一边挣钱，在网上看到与电商相关的知识就开始钻研，也因此结识了一群志同道合的朋友，开始了自己的创业之路。虽然还有不到两个月的时间就要毕业，但我没打算找工作，决定坚持创业。”余兵告诉小编，从创业小白迷茫未来道路，再整日外出跑业务，直到能够结交行内人士，每一步都走的格外踏实。
▲余兵公司所在的光谷·智创园。资料图
但事业发展到一定阶段都会遇到瓶颈，余兵也不例外。3月突如其来的疫情，让余兵的公司遭受了重创。城管校相关老师在了解情况后，第一时间联系重庆高新区政务服务和社会事务中心，帮助其及时调整方向渡过难关。
创新引领创业，创业带动就业，青年是大众创业、万众创新的生力军。大学生群体作为创新型人才，在知识能力、创造力和精神状态上，都处于就业创业所需的最佳阶段。大学生就业创业能力的提高，既是大学生全面发展的需要，又是促使高校育人工作与社会经济发展实现良好对接的重要需求。
“在科学城创业具备天时地利人和的有利条件。创业培训、创业导师服务、创业孵化基地（服务站）、创业担保贷款等‘实招’都是科学城为广大创业者搭建的创业平台。”重庆高新区政务服务和社会事务中心相关负责人说。
保障：“一站式服务”引留才
▲重庆高新区政务服务中心。雷键 摄
事实上，为帮助高校毕业生提高创新创业的成功率，西部（重庆）科学城推出《西部（重庆）科学城大学生创新创业一件事政策指南》，为高校毕业生提供创新创业“一站式”政策检索渠道。
西部 （重庆）科学城相关部门负责人表示，“‘大学生创新创业一件事’政策指南分为个人创业、企业开办、企业成长三个部分，共22个事项，将每个事项的内容、条件、咨询方式、申请材料、申请方式、政策依据等相关政策信息整合，特别是专利申请、创业担保贷款等最受关注的事项，形成‘一站式’检索手册，方便大学生创业者知晓和享受政策。”
同时，科学城正着力建设“西部（重庆）科学城金凤凰人才港”，将服务对象由重庆市英才人才和金凤凰人才拓展至高校毕业生；创业指导服务队伍不断扩大，建设创业指导工作室和技能大师工作室支持力度要不断加大。为高校毕业生创业者提供指导咨询、项目研讨、经验交流等服务，鼓励创业导师与项目间建立长期的“创业师徒”关系，对高校毕业生创业不同阶段开展定制化创业培训。
据了解，城管校、川美等高校为了鼓励应届毕业生就业创业也出台了系列举措。制定拓岗促就专项工作方案，畅通校园招聘主渠道，一次性给予应届毕业生1000元创业补贴；专精特新企业，将获得2—5万元的资助……
近年来，
科学城出台“金凤凰”政策、
《西部(重庆)科学城
大学生创新创业一件事政策指南》等
各项引才聚才留才举措，
不仅让毕业生更好地就业创业，
更是吸引一大批“金凤凰”来此栖息。
下一步，
科学城将深入开展
高校毕业生就业创业服务工作，
为更多大学生创造最优的
全要素聚集生态圈。
(END)
编辑：成 雪
责编：吴富强
校对：朱林国
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