公务员工资标准表目录
公务员工资标准表
公务员工资标准表
一、基本工资
公务员工资的主体部分是基本工资，主要包括职务工资和级别工资。根据职务和级别的不同，基本工资的范围从最低的几十元到最高的几百元不等。
1. 职务工资：根据公务员的职务等级和行政级别确定，每个职务等级都有相应的工资标准。
2. 级别工资：根据公务员的个人能力、工作经验和任职年限确定，每个级别都有相应的工资标准。
二、津贴补贴
津贴补贴是对公务员基本工资之外的额外补助，包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。这些津贴补贴的发放标准会因地区和岗位的不同而有所不同。
三、奖励性工资
奖励性工资是为了激励公务员更好地履行职责，提高工作效率和质量，根据工作表现和工作绩效发放的工资。奖励性工资的具体标准和发放方式由各级政府和部门自行制定。
四、住房补贴
五、退休金
公务员退休后，根据其在职期间的职务和级别，可以享受相应的退休金待遇。退休金的发放标准和计算方式由国家统一规定。
六、抚恤金
抚恤金是对因公殉职或因公致残的公务员及其家属的一种经济补偿。抚恤金的发放标准和计算方式由国家统一规定。
七、其他福利
除了以上几项，公务员还享受其他福利，如社会保险、医疗保健、带薪休假等。这些福利的具体标准和享受方式因地区和政策而有所不同。
公务员级别档次工资对照表
法律分析：基本工资办事员2800元员3000元科级3100元科级3300元处级3600元处级4000元厅级4400元厅级5000元部级5500元部级6000元办事员三周年按科员对待员五年按副科级对待科级十周年按正科级对待科级十周年按副处级对待处级十周年按正处级对待县级十五周年按副厅对待厅级二十周年按正厅级对待次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资，每年60元，以虚年计算，按月发放。
三年一调。
奖励工资，每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
补助工资，1、车补，随工资每月发放，标准本工资除以5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准本工资除以3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。
公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距化工资级别与待遇挂钩清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
公务员职级工资标准表
公务员职级工资标准表如下：
国家公务员工资最新标准：
一、职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。
一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。
公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
二、级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。
公务员的级别为27个,每一职务层次对应若干个级别(附表三),每一级别设若干个工资档次。
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
具体如下：
1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
工资+工龄+级别+职称等像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元。
2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
分为两种，基层岗位基础津贴和特殊岗位特殊津贴，具体说一下特殊岗位津贴，特殊岗位是人事部和财政部联合发文发放和规定的，像狱警津贴、审计人员津贴、纪检纪委津贴等，所以会出现每个岗位工资不同的情况，在经济财力比较好的地方，津贴比例会很高，反之地方财力薄弱，津贴也会少。
3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。
公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。
此外还有各类津补贴，各地标准不一样。
饭补、车补、房补、防暑降温费、冬季取暖费、过节费，十三薪等等。
奖金：包括精神文明奖、绩效考核奖等等根据各单位不同，发放的数目也不同。
五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。
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